2022年，博世力士乐的销售额达到了70亿欧元，创造了公司历史的最高纪录。新增订单额为73亿欧元，与上一年相比略有下降，但仅低于历史最高记录。我们正通过收购和战略合作来提升产品组合的竞争力，并注力未来的业务增长和区域业务的均衡发展。同时，我们对既有和全新的生产基地以及研发领域的投资也达到了历史新高。
尽管 2022 年的宏观经济环境艰难，但我们仍就延续了博世力士乐强劲的增长势头。我们继续着力开展液压、电动化和工厂自动化等领域的产品研发技术，并通过收购项目提升产品组合的竞争力，以期实现未来的业绩增长和实现用户一直在变化的需求。即使在这样困难重重的时期，博世力士乐始终是一个充满创新精神的可靠合作伙伴。
其中，美洲地区的增幅最大，销售额达到了 14 亿欧元，涨幅34.8%。除德国以外的欧洲市场以 24 亿欧元的销售额紧随其后，增幅达 16.5%；在德国，销售额增长幅度为 11.3%，金额达到了 14 亿欧元。亚洲/非洲/澳大利亚区域的销售额增长相对疲软，销售总额为 18 亿欧元。中国是这一地区最大的市场，也是整个博世力士乐集团最大的销售市场之一；在新冠疫情的影响下，中国的销售额下降了 9% 以上。然而，别的地方销售额的增长弥补了这一问题，并最终创造了新的纪录。
除了实际增长之外，汇率变动和价格浮动也会对营业额产生一定的影响。通过与客户的相互理解，通力合作，我们有效地应对了急剧上涨的原材料、能源、物流和人力成本。但即便如此，公司所面临的成本压力仍然巨大。
博世力士乐再次加大了在研发和全球生产网络方面的投资力度，并将投入重点放在了创新以及为客户提供高效服务的模式上。
在斯洛文尼亚，我们正在将三个现有的生产基地合并为卢布尔雅那的新工厂，以服务欧洲市场的业务增长。在德国，我们投资了超过 1.2 亿欧元为洛尔的铸铁厂兴建办公楼、物流设施和生产设施，并全方位推动该工厂的现代化改造。在德国之外的地区，我们在土耳其和中国投入了最多的资金。
这些措施有利于打造区域均衡的生产网络和实现可持续发展，以逐步优化产品的供给与服务。
在中国，我们成立了两家全新公司，分别是工厂自动化领域的乐达博华自动化（上海）有限公司以及行走机械和工业液压领域的乐卓博威液压科技（上海）有限公司，通过为特定市场提供满足市场需求的产品，来进一步实现业务增长。
截至 2022 年底，我们在全球共拥有约 32,100 名员工。员工数比上一年增加了 1,000 名左右，涨幅约为 3.2%。各个地区的团队规模都得到了发展。员工需求量最大的部门为工厂自动化和数字化部门。
2022 年，我们的全球团队立足于强大的企业文化，以极大的热情帮助客户成功克服了众多困难，这给我留下了深刻的印象。我们对 2023 年持谨慎乐观态度。我们新收购公司与公司现在存在的业务形成了相互补充，为销售额增长注入更多动力。
目前我们仍就需要应对众多挑战，这中间还包括欧洲冲突、原材料供应和物流运输问题以及国际商业环境的不确定性。
正因为如此，我们才更需要持续提升公司的业务水平。例如，我们正在通过不同措施进一步巩固我们以敏捷性和成果为导向的企业文化。此外，我们正在慢慢地推动公司各个部门的数字化转型，同时更加关注与可持续发展相关的行动von Hebel 说道。
